內蒙古牙克石市:“五指齊彈”抓黨建促鄉村振興

　　作者：李嘉琳 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　初夏的嶺上林都，萬物復蘇，處處激蕩著生機勃勃的氣象。近年來，牙克石市堅持把抓黨建促鄉村振興作為推進農村發展的重要抓手，在筑牢村黨組織堅強戰斗堡壘、強化村干部教育培訓、選優配強駐村工作隊、持續發展壯大村集體經濟、推進黨建引領鄉村治理等方面持續用力，奏響抓黨建促鄉村振興“紅色樂章”。

　　健全機制，構建鄉村發展“新格局”。突出政治功能，以提升組織力為重點，筑牢鄉村一線戰斗堡壘。堅持“三級書記”親自抓，“包鎮走村入戶”全覆蓋，結合“三點融合共建”要求，深化處級領導包鎮、鎮科級干部包村機制，構建責任清晰、各負其責、執行有力的鄉村振興領導體制，累計包聯困難黨員群眾40余戶。聚焦組織建設，推進村黨組織標準化、規范化建設水平。制定印發《牙克石市黨建引領鄉村治理規范化建設工作指南》，在組織設置、陣地建設、教育培訓等11個方面作出了詳細規定，完善可操作、可量化、可執行的規范化工作體系，讓村黨組織真正動起來、活起來、強起來。

　　凝心聚力，筑牢鄉村振興“橋頭堡”?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，鄉村要振興，選好“領頭雁”至關重要。牙克石市堅持選優配強村“兩委”班子，修訂《村干部規范化管理辦法》，每季度對村“兩委”成員及后備力量進行聯審排查，堅持“處級領導帶隊、用腳排查、全面覆蓋”，就“兩委”班子不健全、運行機制不規范等軟弱渙散情形開展實地踏查摸排，夯實筑牢農村基層組織基石。聚焦鄉村振興事業發展后繼有人工作目標，深入實施村級后備力量提升工程，緊緊把握“黨的領導、群眾公認、擇優培養”原則，培養村級后備力量48人，為村黨組織發展注入源頭活水。每年常態化開展村“兩委”干部能力素質提升培訓，今年以來累計舉辦培訓班11期149人次，采取專題講座、業務培訓、政策解讀、現場教學、分組模擬等方式進行授課，同時，以“晾曬比”為推進手段，扎實開展“比武爭星”活動，提高村“兩委”干部思想素質、業務水平和履職能力，為推進鄉村振興注入強勁動力。

　　選優配強，激活村黨組織“新引擎”。多點發力，健全完善常態化駐村工作機制，堅持市級統籌、精準選派，對全市14個村全覆蓋選派駐村工作隊，在產業發展、項目資金、技術指導等方面開展精準幫扶。從嚴落實管理駐村干部12條措施，加強日常管理和保障激勵，確保選得優、下得去、融得進、干得好，著力打造駐村幫扶“紅色隊伍”。堅持把鄉村振興一線作為培養選調生成長成才的主戰場，指導選調生扎實開展“七個一”行動，累計開展政策宣講、扶老助老、矛盾化解等420余件民生實事，與困難黨員、群眾結成聯系對子74個，組織集體活動100余場次，實現入戶走訪全覆蓋，為牙克石市鄉村振興高質量發展注入新鮮“血液”。

　　抓實產業，共筑鄉村振興“蓄金池”。牙克石市緊緊圍繞鄉村振興戰略，牢牢扭住產業興旺這個“牛鼻子”，以黨建引領激發鄉村振興新活力。在牧原鎮暖泉村，村民正在忙著新一輪的土豆栽種，村黨支部利用區位優勢成功招商，持續將“小土豆”做成“大產業”，每年帶動村民520余人就業，每人每戶增收3萬余元。牙克石市以扶持發展壯大村集體經濟為載體，組織召開“三級書記”話振興暨扶持發展壯大村集體經濟座談會，探索建立“黨支部+龍頭企業+農戶”“黨支部+電商”等發展模式，因村施策、分類指導，制定“一村一品”集體經濟發展計劃項目，強化村集體經濟“造血”功能，不斷提高經營性集體經濟收入，2022年底全市14個村集體經濟收入均突破30萬元，總收入突破3300萬元。

　　強化治理，畫好鄉村振興“同心圓”。牙克石市堅持把鄉村治理作為鄉村振興的有力抓手，聚焦農民群眾最關切最直接最現實的利益問題，有效發揮黨建指揮棒引領力量，以有效的鄉村治理助力實現鄉村振興。構建“橫到邊、縱到底、無盲區”的網格化管理服務，實現對網格內村民的全覆蓋、全方位動態管理和服務。全市共劃分農村網格117個、配齊配強“一長多員一助理”370余人，打通鄉村治理“最后一公里”。組建暖心服務小分隊117支，摸清核準空巢獨居老人、困境兒童、重病患者等特殊群體106戶，開展走訪慰問近3000戶，為327戶村民解決急難險重問題。通過組織扎根、資源下沉、服務進門、幸福提升，不斷提升鄉村治理現代化水平，為鄉村振興筑牢善治基石。